New Work Führungskultur

Dauer
1-2 Workshoptage
Zeitraum
Nach Bedarf
Wo
vor Ort im Unternehmen
Kontakt
New Leadership in hybriden Arbeitskulturen

Intelligent Führen in hybriden Arbeitskulturen

Erfolgreich Führen ist eine Schlüsselkompetenz die Basiswissen in Führungspsychologie und eine hohe soziale Intelligenz voraussetzt.

Ein engagiertes und erfolgreiches Team muss dauerhaft und nachhaltig intelligent geführt und emotionalisiert werden. Als Führungskraft und Unternehmer „Mensch zu bleiben“ ohne Verlust von Respekt und Souveränität im Berufsalltag will gelernt sein.

Inhalte:

  • Führungswerkzeuge im hybriden Arbeitskulturen
  • Effektives Führen durch Emotionssteuerung
  • Die Psyche des Miteinanders
  • Menschen für sich gewinnen
  • Führen mit sozialer Intelligenz
  • Selbstbewusstes Stärken eines Teams
  • Motivationsstrategien in Teams einbringen
  • Der „Blinde Fleck“ der Führung
  • Sich als Führungskraft „gut zu fühlen“
  • Loyalität und Selbstbewusstsein