Der Umstieg in eine moderne Arbeitswelt eröffnet Ihrem Unternehmen Chancen und soll nicht zuletzt zu einer Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit am umkämpften Arbeitsmarkt führen.
Doch größere Veränderungen führen bei Menschen häufig zu Ängsten und Ressentiments.
Dieses Seminar befasst sich mit der Grundsatzfrage:
„Wie gelingt es einem Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Schaffung neuer Arbeitsumgebungen während des Veränderungsprozesses einzubinden und gleichzeitig die Ängste der Belegschaft zu minimieren?“
Während des Seminars werden mögliche Lösungsansätze für eine zukünftige Gestaltung des Arbeitsumfelds besprochen, sowie Vorgehensweisen für die Umsetzung erarbeitet. Außerdem erfahren Sie wie sich moderne Arbeitswelten gestalten lassen, um die Erfolgsfaktoren Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit optimal und umfassend zu fördern.